株式会社ケヤキワーク 行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 令和3年3 月16 日 ～ 令和5 年3 月15 日までの2年間
２．内容
目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など
制度の周知や情報提供を行う。
＜対策＞
- 令和3年12月までに 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
目標 2：産休中・育休中及び産休・育休復帰後のための相談窓口を設置する。
＜対策＞
- 令和3年12 月までに相談窓口の設置について検討
- 令和4年3 月までに相談窓口の設置について社員へ周知
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